Πραγματοποίηση Διαδικτυακού Σεμιναρίου με Θέμα: «Σύγχρονα εργασιακά θέματα στην Πράξη» Ι 12 Μαΐου 2025

Με ιδιαίτερη επιτυχία και με συμμετοχή περισσότερων από 40 στελεχών επιχειρήσεων, πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 12 Μαΐου 2025, το ενημερωτικό διαδικτυακό σεμινάριο που πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος - ΣΒΘΣΕ με θέμα: 

«Σύγχρονα εργασιακά θέματα στην Πράξη»

μέσω της πλατφόρμας zoom. 

Εισηγητές του Σεμιναρίου ήταν ο κ. Γιάννης Καρούζος, Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο- Επικεφαλής του Δικηγορικού Γραφείου και της ομάδας εργατολόγων & η κ. Μαρία Άννα Κατσιάδα- Καρούζου, Δημοσιολόγος- Επικεφαλής της επιστημονικής ομάδας των δημοσιολόγων. 

Μεταξύ των ενοτήτων που αναπτύχθηκαν στο Σεμινάριο ήταν:

•Ρήτρες εκπαίδευσης προσωπικού που υποχρεώνουν τον εργαζόμενο να καταβάλει, σε περίπτωση που αυτός αποχωρήσει από την εργασία του πριν από την πάροδο ορισμένης προθεσμίας, ό,τι δαπάνησε ο εργοδότης του για την εκπαίδευση ή επιμόρφωσή του, υπό το φως της πρόσφατης απόφασης του Αρείου Πάγου. 

•Οικειοθελείς παροχές (bonus, car allowance, ομαδικά ασφαλιστήρια κ.α.) και η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης. Μονομερής από τον εργοδότη διακοπή οικειοθελών παροχών. Η «επιφύλαξη ελευθεριότητας» σε αντιπαραβολή με την «επιφύλαξη/ρήτρα ανάκλησης».

•Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας κατά την παροχή Τηλεργασίας (οι κίνδυνοι του εργαζόμενου,  ευθύνη του εργοδότη σε περίπτωση επέλευσης εργατικού ατυχήματος στον τηλεργαζόμενο).

•Οικειοθελής αποχώρηση εργαζομένου (όχληση εργοδότη, προθεσμία και τρόπος αναγγελίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ).

•N. 4808/2021 (Υπουργού κ. Χατζηδάκη) & ν. 5053/2023 (Υπουργού κ. Γεωργιάδη)

- Ποιες δικαστικές αποφάσεις έχουν μέχρι σήμερα δημοσιευτεί και επηρεάζουν τις επιχειρήσεις. 

Αναλυτικότερα: Πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις που συνδέονται με το δίκαιο της απόλυσης. 

- Τι έκριναν τα δικαστήρια ως άσκηση νομίμου δικαιώματος του εργαζομένου και απαγορευμένη απόλυση. 

•Ρήτρες απαγόρευσης αθέμιτου ανταγωνισμού από τον εργαζόμενο και δέσμευσής του να μην προσληφθεί από ανταγωνιστική εταιρία. 

•Οργανωτικές αλλαγές και μεταβολή όρων εργασίας του εργαζόμενου. Τα όρια με τη βλαπτική μεταβολή και την απόλυση εργαζομένου. 

•Απαγορευμένη διάκριση στην άσκηση δικαιώματος αδείας. 

Το συντονισμό των εργασιών του σεμιναρίου ανέλαβε η Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού & Αγοράς Εργασίας ΣΒΘΣΕ κα Ζ. Μιχαήλ.