Χαρτογράφηση αναγκών των ελληνικών επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό από ΕΚΤ και ΣΕΒΕ

29.07.2024
Χαρτογράφηση αναγκών των ελληνικών επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό από ΕΚΤ και ΣΕΒΕ

Όλες οι ελληνικές επιχειρήσεις καλούνται να συνεισφέρουν στην αποτύπωση αναγκών της αγοράς εργασίας, συμπληρώνοντας ένα σύντομο ερωτηματολόγιο.

Μια σημαντική πανελλήνια δράση για την αποτύπωση και χαρτογράφηση αναγκών των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό για το 2024, υλοποιείται αυτή την περίοδο από το Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου (ΕΚΤ) και τον Σύνδεσμο Εξαγωγέων (ΣΕΒΕ), με την υποστήριξη του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Η συλλογή στοιχείων πραγματοποιείται μέσω ενός σύντομου ερωτηματολογίου που απευθύνεται σε όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους. Οι επιχειρήσεις καλούνται να συμπληρώσουν το σύντομο ερωτηματολόγιο, στη διεύθυνση: www.ekt.gr/agoraergasias.

Στόχος της χαρτογράφησης είναι η καταγραφή σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο: α)  των πραγματικών αναγκών των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό, β) αιτιών και προβλημάτων που αντιμετωπίζουν κατά την αναζήτηση προσωπικού, γ) προτάσεων που θα βελτιώσουν το πλαίσιο που αφορά την απασχόληση στις ελληνικές επιχειρήσεις και τον εντοπισμό του κατάλληλου προσωπικού.

Όλες οι απαντήσεις στο ερωτηματολόγιο (www.ekt.gr/agoraergasias) υποβάλλονται ανώνυμα, έως τις 31 Ιουλίου 2024, και θα αξιοποιηθούν αποκλειστικά για την παραγωγή συγκεντρωτικών δεικτών.

A-
A
A+
Η προσβασιμότητα στον παγκόσμιο ιστό είναι η πρακτική ενσωμάτωσης για την εξασφάλιση ότι δεν υπάρχουν εμπόδια που να εμποδίζουν την αλληλεπίδραση ή την πρόσβαση σε ιστότοπους του Παγκόσμιου Ιστού από άτομα με σωματικές αναπηρίες, καταστάσεις αναπηρίας και κοινωνικοοικονομικούς περιορισμούς όσον αφορά το εύρος ζώνης και την ταχύτητα. Όταν οι ιστότοποι έχουν σχεδιαστεί, αναπτυχθεί και επεξεργαστεί σωστά, γενικά όλοι οι χρήστες έχουν ισότιμη πρόσβαση σε πληροφορίες και λειτουργικότητα.